Entenda a Formação SEMAD

A Formação SEMAD é um processo formativo estruturado para pessoas que desejam compreender e sustentar a aplicação do Método CMAD com responsabilidade, clareza decisória e maturidade institucional.

Não se trata de adquirir conhecimento, mas de assumir postura, tempo de envolvimento e responsabilidade sobre processos que se sustentam no tempo.

O que é a Formação SEMAD

A Formação SEMAD é um processo formativo estruturado que prepara pessoas para compreender, sustentar e aplicar o Método CMAD com clareza decisória, responsabilidade e maturidade institucional.

Ela não forma terapeutas, coaches ou líderes espirituais. Forma pessoas capazes de lidar com processos humanos, decisórios e estruturais sem projeção emocional, dependência externa ou condução indevida.

Esse percurso exige disponibilidade interna, capacidade de autorregulação e compreensão clara dos próprios limites antes de qualquer atuação junto a outras pessoas.

Método, Protocolo e Formação

Método CMAD
É a arquitetura conceitual que organiza a consciência aplicada. Define princípios, fundamentos e critérios de sustentação no tempo.

Protocolo CMAD
É a aplicação prática do método em decisões reais, estruturada em quatro etapas para reorganização interna e direcional.

Formação SEMAD
É o processo formativo que prepara pessoas para vivenciar o protocolo, compreender o método e atuar na aplicação do CMAD dentro de parâmetros éticos e institucionais claros.

Para quem é a Formação SEMAD

  • Pessoas dispostas a vivenciar o Protocolo CMAD com profundidade, sem atalhos ou condução externa.
  • Indivíduos que compreendem que consciência aplicada envolve responsabilidade, e não poder pessoal.
  • Lideranças interessadas em ampliar maturidade decisória sem ocupar o lugar do outro.
  • Pessoas que consideram, com seriedade, uma futura atuação no CMAD de forma ética e institucional.
  • Pessoas com disponibilidade interna para sustentar processos individuais ou coletivos sem transferir ao grupo questões de ordem pessoal.

Como a Formação SEMAD é estruturada

A Formação SEMAD é estruturada em cinco etapas, distribuídas ao longo de três meses de envolvimento contínuo. As quatro primeiras correspondem à vivência completa do Protocolo CMAD na condição de indivíduo. A quinta etapa amplia essa vivência para a preparação consciente, ética e responsável de quem poderá atuar na aplicação do método.

  • Alinhamento e organização da consciência individual.
  • Leitura dos padrões internos e dos processos decisórios.
  • Estruturação racional, responsabilidade pessoal e clareza de limites.
  • Sustentação prática das decisões no tempo.
  • Preparação para acompanhamento e aplicação responsável, incluindo capacidade de autorregulação e sustentação relacional em contextos individuais ou coletivos.
Explorando o Método CMAD (1 sessão)

Em alguns momentos, o Método CMAD pode ser explorado por meio de um encontro individual e pontual.

Essa sessão não tem caráter terapêutico, formativo ou decisório. Seu objetivo é ampliar a percepção sobre reações e decisões automáticas, permitindo que a pessoa observe, em si mesma, como o método organiza clareza sem condução externa.

Explorar o método não substitui o Protocolo CMAD e não garante continuidade. Trata-se de um espaço de observação consciente, que pode ser ajustado ou descontinuado conforme o desenvolvimento do método.

Explorando o Método CMAD, Protocolo e Formação — qual é a diferença?

Explorando o Método CMAD
(1 sessão) 		Protocolo CMAD Formação SEMAD
Lugar ocupado Indivíduo Indivíduo em aplicação consciente Facilitador em formação
Objetivo Observar o funcionamento do método Aplicar o método na própria vida Preparar para aplicação responsável junto a outros
Foco principal Percepção da própria reação e decisão automáticas Decisão consciente e sustentação no tempo Postura, limites e ética de atuação
Campo coletivo Não Não Sim, com supervisão
Autorregulação Observada, sem exigência Exigida para si Exigida para si e para o campo
Responsabilidade Perceptiva Pessoal e decisória Institucional e relacional
Risco de interferência Baixo Baixo Alto se não houver maturidade
Um ponto essencial

A Formação SEMAD não tem como objetivo conceder títulos, autoridade pessoal ou certificações automáticas.

Ela existe para garantir que qualquer pessoa que venha a atuar com o Método CMAD tenha passado por maturação interna suficiente para sustentar processos individuais ou coletivos com clareza, responsabilidade e respeito aos limites do método.

Atuar em contextos coletivos envolve presença, simultaneidade e leitura de campo. Isso exige capacidade de autorregulação, clareza de limites e compromisso em não utilizar o espaço coletivo para tratar demandas de ordem pessoal.

A Formação SEMAD se inicia pela participação consciente no Protocolo CMAD, na condição de indivíduo.

Esse é o momento de compreender o método na própria vida, avaliar prontidão e reconhecer, com clareza, qual é o próximo passo — ou se ele faz sentido agora.

O formulário ajuda a identificar o caminho mais adequado neste momento: Protocolo CMAD, Formação SEMAD ou orientação inicial.